Conheça quais os parâmetros do acordo coletivo já negociado para os securitários nesta campanha salarial 2022:
(I) Reajuste linear dos salários de 9,0% (nove por cento) linear, inclusive nos pisos da categoria com efetividade em 19 de janeiro de 2022;
(II) Aplicação do reajuste de 10,16% para os benefícios PAT, correspondendo ao VR e ao VA, e também à 13º cesta – VA;
(III) Demais benefícios permanecerão com os valores congelados de acordo com a CCT 2021;
(IV) Manutenção integral dos textos, com pequenos ajustes / acertos de citações das leis, decretos e atos regulatórios;
(V) Manutenção do texto da PLR idêntico a CCT pactuada em 2021 com correção dos valores mencionados em 9% (nove por cento);
(VI) Para a Contribuição Assistencial pelos empregados, deve ser garantido pelos Sindicatos, o mesmo processo de oportunidade de manifestação de oposição a exemplo de 2021, exceto para o Sindicato de SP, ficando estabelecido que à partir de 202 deverá ajustar a prática. Ou seja, oportunidade de exercício da manifestação de oposição após assinatura da CCT como nas demais localidades, em conformidade à CCT assinada e regras estabelecidas.
Os parâmetros devem ser amplamente divulgados assim como apreciados pelas assembleias das bases. Após, vamos submeter para formulação da minuta de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e acordos coletivos.
Fonte: Fenespic / Fonte: www.contec.org.br / postado em 3 de março de 2022
