NOTÍCIAS
Home Notícias Trabalhadores Impacto (quase) invisível: 10 carreiras que escondem riscos de depressão

Impacto (quase) invisível: 10 carreiras que escondem riscos de depressão

Algumas ocupações carregam um fardo maior quando se trata dessa doença insidiosa. Afinal, o que as tornam mais suscetíveis à depressão?

A depressão, uma das condições de saúde mental mais prevalentes em todo o mundo, não faz distinção entre profissões. Algumas ocupações carregam um fardo maior quando essa doença insidiosa é uma possibilidade. O que torna essas profissões mais suscetíveis à depressão? O que podemos fazer para ajudar os trabalhadores a enfrentar esse desafio?

A seguir, confira dez profissões que fazem com que as pessoas tenham maiores chances de desenvolver depressão e quais estratégias usar para prevenir que isso aconteça no ambiente de trabalho.

10 carreiras com maior risco de depressão

1. Policiais e profissionais de segurança

Os desafios diários desses profissionais incluem lidar com crimes, confrontos e emergências. A exposição constante a situações de alto estresse e perigo pode ter um impacto significativo em sua mente. Estratégias de prevenção incluem treinamento em resiliência emocional, acesso a apoio psicológico e a promoção de uma cultura de cuidado mútuo entre os colegas.

2. Garçons

O trabalho de garçom é exigente, pois ele passa longas horas de pé, vive um ritmo acelerado e tem frequentes interações com clientes difíceis. Para prevenir a depressão nessa profissão, são necessárias pausas regulares, treinamento em habilidades de comunicação e apoio à equipe para lidar com situações desafiadoras.

3. Assistentes sociais

Esses profissionais desempenham um papel vital na ajuda para pessoas em situações difíceis, mas isso pode ser emocionalmente desgastante. Supervisão clínica, acesso a aconselhamento e ferramentas para gerenciar o estresse vicariante são fundamentais para evitar a depressão e outros transtornos.

4. Profissionais de telemarketing

O telemarketing frequentemente envolve lidar com rejeições frequentes e metas de vendas rigorosas. A prevenção da depressão e ansiedade para esses trabalhadores pode envolver treinamento em habilidades de enfrentamento, pausas regulares e incentivo ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

5. Profissionais de saúde

Médicos e enfermeiros enfrentam desafios únicos, incluindo as longas horas de trabalho, carga emocional e pressão constante. Apoio emocional, treinamento em gerenciamento de estresse e uma cultura de cuidado com a saúde mental são essenciais para prevenir os danos psicológicos.

6. Professores

Professores desempenham um papel fundamental na formação das gerações futuras, mas enfrentam desafios, como as salas de aula lotadas e a pressão para atender a padrões rigorosos. Recursos para gerenciar o estresse, apoio de colegas e programas de bem-estar podem ajudar na prevenção.

7. Artistas e escritores

Carreiras criativas, como artistas e escritores, muitas vezes enfrentam incerteza financeira e a pressão para produzir constantemente. A prevenção da depressão envolve promover a autocompaixão, estabelecer metas realistas e buscar equilíbrio entre a criatividade e o autocuidado.

8. Consultores financeiros e contabilistas

Profissionais financeiros lidam com prazos rigorosos e com a responsabilidade de gerenciar o dinheiro de outras pessoas. A prevenção da depressão pode envolver treinamento em gerenciamento de tempo, estratégias de enfrentamento e apoio para manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

9. Profissionais de apoio administrativo

Assistências e secretárias frequentemente enfrentam uma carga de trabalho pesada e a pressão para manter a eficiência no escritório. Para evitar a doença, fornecer recursos para gerenciar o estresse, promover a delegação de tarefas e garantir um ambiente de trabalho positivo são cruciais.

10. Profissionais de recursos humanos

Desempenhando um papel indispensável na gestão de pessoal e na resolução de conflitos no local de trabalho, os profissionais de RH também enfrentam desafios emocionais. Treinamento em resiliência, apoio emocional e promoção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo são estratégias importantes para prevenir a depressão nessa área.

Fonte: www.editalconcursosbrasil.com.br /  Publicado 19/09/2023 às 13:20

COMENTÁRIOS: Os comentários representam a opinião de seus autores, e não da União Geral dos Trabalhadores.